Дилнура Хамидова

HR-менеджер

Мой профессиональный опыт в области управления человеческими ресурсами, подбора персонала и организационного развития включает практическую работу в HR-подразделениях и административных ролях. В ходе своей профессиональной карьеры я приобрела опыт в рекрутменте, адаптации сотрудников, организации внутренних HR-процессов и поддержке корпоративного развития.

В настоящее время я работаю в должности HR Manager в MOORE CA, где отвечаю за полный цикл подбора персонала, включая поиск кандидатов, проведение собеседований, найм и адаптацию сотрудников. Я также разрабатываю и внедряю HR-политики и внутренние процедуры в соответствии с трудовым законодательством, координирую процессы оценки эффективности сотрудников и их карьерного развития, организую обучение персонала и обеспечиваю ведение кадровой документации в соответствии с внутренними регламентами компании.

Ранее я работала в должности HR Specialist в Sales Hunters, где управляла процессами подбора персонала, разрабатывала программы адаптации сотрудников, администрировала системы компенсаций и льгот, организовывала обучающие программы и анализировала HR-метрики. Кроме того, я проходила стажировку в отделе кадров Uzcard Payment System, где помогала в процессах подбора персонала, поддерживала адаптацию сотрудников и вела HR-базы данных.
Мой профессиональный бэкграунд также включает административный опыт и взаимодействие с клиентами, где я развила сильные коммуникативные, организационные и навыки решения проблем. Я уделяю особое внимание развитию корпоративной культуры, эффективному управлению персоналом и совершенствованию HR-процессов в организациях.

Я получила степень бакалавра по направлению бизнес-администрирование в Webster University in Tashkent с дополнительной специализацией в области международных отношений.

Услуги
Управление человеческими ресурсами
Подбор персонала и адаптация сотрудников
Разработка HR-политик и процедур
Обучение и профессиональное развитие
Управление эффективностью сотрудников